Jiaxin înseamnă BUNE PENTRU CALITATE, NITEGRITATE PENTRU LUME, care reprezintă clienții, angajații și acționarii. Activitățile generale de exploatare ale companiei sunt pentru satisfacerea satisfacției clienților săi, a angajaților și a acționarilor. Dacă societatea nu a reușit să facă acest lucru, este departe de a deveni o companie minunată în viitor. Trebuie să acționăm acum, să începem cu noi înșine și să o realizăm ca pe o strategie pe termen lung. Cultura corporatistă este împărțită în următoarele părți:
A.Core Cultura: Activitățile generale de exploatare ale companiei sunt pentru satisfacerea satisfacției clienților săi, a angajaților și a acționarilor.
B. Cultura de management: Eficiența este viața, calitatea este elementul fundamental. Cu inovare nesfârșită, ne străduim să furnizăm servicii de prim rang.
C. Cultura internațională: Cu principiile deschise, transparente și de bună credință, compania se îmbunătățește continuu și avansează cu timpul.
D.Cultură: Distribuiți, conțineți, pasionați, colaborați și executați pe deplin.
E.Marketing Cultura: Alegem doar ceea ce ne convine cel mai bun, nu cel mai scump
Poartă
Scopul individual: Gândiți-vă mai mult și bucurați-vă de schimbări.
Scopul companiei: Faceți o lume mai bună.
Principalele valori ale întreprinderii
R: Dedicat satisfacerii si succesului utilizatorului
B: Să respecte și să ai încredere în fiecare persoană
C: Să încurajeze flexibilitatea și creativitatea
D: Bazându-se pe spiritul de echipă pentru a atinge obiectivele
E: Urmărirea onestității și integrității în afaceri
F: Urmărirea realizării excelenței și a contribuției
Spirit de echipa
Echipa în prima și cei din ultimul; să se iubească și să se onoreze reciproc, toleranță reciprocă; arderea pasiunii și efortul de a fi mai bun; să comunice în mod activ și să coopereze unul cu celălalt, apoi să rămână la el; împărtășiți bucata și văi împreună.
Enterprise Spirit
Fi pregatit; lupta neîncetat; perseverență și nu renunță niciodată